La Mrmb s’active pour se réinventer

La Mrmb s’active pour se réinventer

Pour ce 11ème épisode de notre série « Mire : quand confinement rime avec engagement », l’InterMire vous présente la Mrmb.

Voici les priorités de la Mission régionale pour l’emploi de Mons Borinage pendant le confinement :

• Proposer un suivi rapproché aux candidats et maintenir les liens avec des appels et mails réguliers, des gestions collectives à distance et des relances sur les réseaux sociaux
• Accorder une attention particulière à la manière dont les candidats vivent la situation actuelle
• Poursuivre la réalisation des suivis dans l’emploi dans candidats, en particulier de ceux qui sont actifs dans les secteurs très sollicités durant la crise
• Être actif sur les réseaux sociaux en postant des messages positifs et en répondant aux sollicitations et interrogations nombreuses des demandeurs d’emploi
• Permettre les brainstormings au sein des travailleurs de la Mire, être attentif à leurs ressentis et poursuivre le travail d’équipe
• Maintenir les liens avec les employeurs
• Expérimenter de nouveaux outils d’accompagnement à distance
• Préparer le déconfinement en matière de logistique, réaménagement des locaux et gestion des flux