Pour ce 8ème épisode de notre série « Mire : quand confinement rime avec engagement », l’InterMire vous présente la Miresem.

Voici les priorités de la Mission régionale pour l’emploi de l’Entre-Sambre et Meuse pendant le confinement :

• Communiquer et collaborer entre collègues avec Teams et Yammer
• Maintenir la cohésion d’équipe en maintenant des team building avec kahoot ! et des blind tests avec blindz.fr
• Mettre à jour les dossiers administratifs
• Poursuivre les accompagnements des candidats par téléphone, Messenger, Whatsapp et mail
• Faire évoluer les documents pédagogiques et en créer de nouveaux
• Revoir la charte graphique de la Miresem
• Mener une réflexion globale sur la qualité de l’accompagnement à la Miresem
• Rester aux côtés des entreprises avec Facebook, téléphone, Messenger, Whatsapp et mail

https://www.linkedin.com/company/asbl-miresem/

https://www.facebook.com/asblmiresem