La Mirev passe à l’action 2.0

La Mirev passe à l’action 2.0

Pour ce 4ème épisode de notre série « Mire : quand confinement rime avec engagement », l’InterMire vous présente la Mirev.

La Mission régionale de Verviers passe à l’action 2.0 .

Ses priorités sont :

  • Utiliser Workplace au sein de l’équipe pour échanger sur les informations utiles, les ressentis de chacun et les offres d’emploi
  • Réaliser le coaching des candidats avec whatsapp et Messenger
  • Maintenir la cohésion d’équipe avec des apéro-concerts en visioconférences
  • Mettre à jour les outils pédagogiques sur les comportements à adopter en entreprises et les environnements de travail
  • Rester proche des entreprises avec LinkedIn
  • Se former avec des MOOC
  • Proposer aux candidats la découverte de métiers avec l’outil vidéo box de la Cité des Métiers de Charleroi
  • Initier les candidats à une lecture critique des informations sur les réseaux sociaux

https://www.facebook.com/4800mirev

https://www.linkedin.com/company/mirev-asbl/